可能因为股票配资的盛行，如今的配资业务较前几年相比有了明显的提升，而随着配资业务的火热，不少人觉得做股票配资业务员是很不错的，那么配资业务员的薪资到底是怎么样的呢?配资业务员是否好做?请看的分析。

　　首先配资业务员一般都会有基本工资，给入职的业务员提供基本的工资保障，也是公司为业务人员提供的一个最低的生活成本保障。然后再做业务的时候会有提成，当有客户进行配资操作时，那么在收取的配资管理费方面公司会给予相应比例的一个提成，这是配资业务重要的收入来源。

　　当然有些配资公司也会有业务奖励，配资公司往往会根据业务员的业务量与实际情况制定奖励机制，来激励业务开展。还有一个就是公司的分红，有部分配资公司会为优秀的业务人员进行年终分红，来激励业务人员。

　　可能不少人看到上面的介绍，就会认为股票配资业务员比较好做，那么事实真的是这样吗?

　　其实大家都只看到股票配资业务员的高收入，殊不知道从事这种职业的风险性，特别是容易受以下因素限制和影响。

　　1、股市行情：

　　股票市场行情好，股票暴涨的话，很多人都会炒股，配资业务员获客就相对轻松点。而要是行情不好，股价下跌，愿意炒股的人就比较少，想配资炒股意愿的客户会更少，这种情况下，很多配资业务员一个月都接不到几单，所以只能拿底薪，而没有提成。

　　2、地区发展：

　　股票配资业务员好不好做，还和所在地区的发展有关系。如果是三四线小城市，市民对股票配资不是很懂，投资意识不高，所以想拓展市场也会比较困难。而要是在北上广这样的一线城市，配资公司比较多，市民接受能力强，投资意识高，有助于业务员开展股票配资业务。

　　3、公司规模：

　　如果所处的配资公司规模小，知名度不高，社会对公司的反响不够热烈，投资者很难信任，这就会给业务员获客增加难度，业务员需要从多种渠道去拉客户，亲力亲为，比较辛苦。而要是正规的大公司，成立时间长，口碑好，很多客户都会自愿上门的，业务员获客也比较轻松。

　　当揭开了配资业务员薪资的神秘面纱，大家有什么样的感受呢?其实不仅仅是配资业务员，其它的相关行业也都是大同小异的，如果一个行业的前景十分惨淡，从事该行业自然也不会有太好的待遇。更精彩的股票配资入门知识本网应有尽有!

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