股利政策有哪几种类型?股利政策的类型股利政策在实践中千差万别，股利政策在理论上迄今仍然是个充满争议的论题，各种关于是否分配股利的理论流派互争并存，结论各异。争议的焦点在于：第一，分红比例或现金股利支付率的变化是否影响公司的价值？第二，股利政策分红比例或现金股利支付率的变化如何影响公司的价值？换言之，现金股利支付率与企业价值是正相关还是负相关？第三，企业宣布改变分红比例或分红政策是否引起股票价格的变化以及如何变化？第四，在信息不对称条件下，股利政策企业宣布改变分红比例或分红政策的信息含义是什么？

投资者或资本市场对此做出什么反应？第五，公司治理对企业的分红政策是否具有影响以及如何影响？股利政策股利政策理论主要包括：手中鸟（Theory of Bird-In-Hand）理论、MM股利政策无关论（MM's Dividend Irrelevancy）、税差理论（Tax DifferentialTheory）、客户效应论（Theory of Clientele Effect）、股利政策代理成本理论（AgentCost Theory）、股利信号理论（Dividend Signalling Theory）和股利迎合理论（Catering Theory）等。不同的股利政策理论，对企业是否应该分红或在什么条件下分红，存在严重分歧，并分别提出了不同的政策建议。鉴于股利政策理论上的争议异常激烈，其成为财务管理的“谜题”之一。