如何提升企业效益?企业效益概念由于企业实际上是一组契约的组合.企业效率将取决于利益相关者对企业效益的关切程度。对于所有者来说，他们可以通过选择者适的经理人员，来实现自己的目标，小股东则可以通过用脚投票的方式来实现自己的目标。

    对于经营者与雇员来说，企业效益他们对企业效益的关切程度取决于两个方面:一是个人努力与回报的激励;二是市场竞争。前者是产权理论主要关心与讨论的问题.后者是超产权(Beyond Property Rights)理论对产权理论的发展。

    一般我们讨论委托一代理理论有这样一个隐含的前提，即企业外部市场竟争充分且市场竞争条件给定。企业效益委托一代理与激励机制始终是现代公司理论中最主要的议题，它的核心是如何选择与激励代理人，使他们的目标与企业效益的目标相一致。

    为什么说委托人与代理人之间也是一种契约关系?委托一代理关系实际上是指这样一种情形:企业效益委托人与代理人签订合约，由代理人代表委托人来行事。企业效益从信息的角度来考虑.委托人与代理人双方掌握的信息又很不一样.代理人有信息上的优势(即掌握的信息多).委托人掌握的信息少，企业效益在信息上处于劣势。其暗含的假定是，掌握信息多的人影响掌握信息少的人的利益。企业效益在委托一代理关系中，代理人可以选择自己的行动，这一行动所导致的结果不仅会影响委托人的利益，也会影响代理人的利益。