直接工资比例法怎么算?直接工资比例法公式直接工资比例法，直接工资比例法是按照直接计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。其计算公式为：制造费用分配率=制造费用总额÷各种产品生产工人工资总额某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工人的工资数×制造费用分配率。

【例5-3】 某企业生产车间生产甲、乙两种产品，2019年6月发生的制造费用总额为141850元，直接工资比例法生产工人工资为291000元，其中，用于生产甲产品的工资为181293元，用于生产乙产品的工资为109707元。采用生产工人工资比例法分配制造费用。采用直接工资分配制造费用，直接工资比例法分配标准容易取得，计算工作比较简便。但是，采用这种方法时，各种产品生产的机械化程度或产品的加工技术等级不能相差悬殊。否则，机械化程度高、产品加工技术等级低的产品，由于其工资费用少，直接工资比例法将负担较少的制造费用；而机械化程度低、产品加工技术等级高的产品，由于其工资费用多，将负担较多的制造费用。这将影响费用分配的合理性，从而影响成本计算的正确性。因此，这种方法适用于各种产品生产工艺过程机械化程度大致相同和产品加工技术等级大致相同的情况。