职工薪酬纳税调整,职工薪酬纳税调整税收金额要是尚未实行主辅分离、辅业改制的企业，职工薪酬内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费、职工薪酬职工生活困难补助，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。

1.职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》，职工薪酬构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，职工薪酬以及为了补偿职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。企业按规定支付给职工的加班加点工资，根据国家法律、法规和政策规定，职工薪酬企业在职因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等特殊情况下，按照计时工资或计件工资标准的一定比例支付的工资，职工薪酬也属于职工工资范畴，在职工休假时，不应当从工资总额中扣除。2.职工福利费，主职工薪酬要是尚未实行主辅分离、辅业改制的企业，内设医务室、职工薪酬职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。