代理成本怎么应用?  通过奖励、激励机制代理可使成本公司经理为股东利益行事，但是成本代理有时经理谋取个人利益的成本行为代理并不明显，股东不可能完全监控经理的行为。为了减少经理与股东之间的利益冲突，就需要增加开支，这就是代理成本。代代理成本理成本除了涉及奖励、激励机制外，还涉及监督、惩罚机制和市场机制，具体包括：（1）监控经理行为的费用，如审计系统；（2）限制经理行为的组织机构，如监事会，这是股东大会领导下的公司常设监察机构，独立行使对董事会、总经理、高级职员及整个公司管理层的监督权；（3）股东行使权利而发生的机会成本，如对一定的问题股东要求的投票权，由经理做出各种形式的契约保证，以股东财富最大化为目标行事；（4）由于经理人的不努力工作而致使股票价格下降，从而使具有发展潜力的公司面临被收购的威胁。代理成本若股东对经理的行为缺乏约束，则代理成本是零，但是股东会因为经理的不适当行为而遭受财富损失。反之，如果股东企图使每一个经理的行为完全符合他们的利益，则代理成本就非常高。

此外，股东是否可以通过经理/代理人从债权人那里获得更多的财富？回答是否定的。首先，这是不道德的，在商业世界里，代理成本不道德的行为是没有活动空间的。其次，由于存在股东利用各种方式从债权人那里得到额外收益的可能，债权人必须有若干保护性约束条款。最后，代理成本如果债权人知道公司经理在利用他们，他们将拒绝进一步贷款给公司，或提高名义贷款利率，以补偿由于公司隐瞒明星炒股项目的实际风险可能造成的损失。因此，代理成本为了避免股东与债权人之间的冲突，公司签订的一些贷款条款在一定程度上制约着企业必须合法经营，比如要求公司在贷款期内，保持一定的流动负债比率、利息保障倍数等，代理成本甚至包含了交叉违约条款[插图]。另外，还必须对公司进行监督以保证遵守这些条款，监督的费用也以较高的成本加在股东身上，从而降低了股东的利益。